순양소프트 채용 문화 이미지

Recruit

같이 배우고, 정확하게 만들고, 오래 책임질 동료를 찾습니다.

순양소프트는 공공기관과 교육기관의 실제 업무를 이해하며 안정적인 시스템을 만드는 사람들과 함께 성장합니다.

Culture

작지만 단단한 팀의 일하는 방식

Focus

업무를 이해한 뒤 개발합니다.

요구사항을 그대로 옮기기보다 사용자의 업무 흐름, 운영 방식, 유지관리 지점을 함께 정리합니다.

#업무이해#공공시스템#운영중심
Growth

새로운 기술보다 오래 가는 구조를 우선합니다.

작은 기능도 권한, 데이터, 배포, 장애 대응까지 고려하며 안정적으로 확장 가능한 방향을 찾습니다.

#설계역량#품질관리#책임감
Team

혼자 빠르게보다 함께 정확하게 갑니다.

기획, 개발, 운영 이슈를 투명하게 공유하고 문제를 작게 나누어 끝까지 해결하는 방식을 중요하게 생각합니다.

#소통#협업#지속개선

Interview Process

채용 절차

  1. 01서류 검토
  2. 02실무 면접
  3. 03협업 방식 확인
  4. 04합류 논의

입사 지원

이력서와 간단한 자기소개를 메일로 보내주세요. 포트폴리오나 Git 저장소가 있다면 함께 전달해주시면 좋습니다.

jiheonhong@sysoft.it.kr